近日，高台县全面启动2025年度企业劳动保障守法诚信等级评定工作，以信用监管为抓手，紧锣密鼓推进各项任务落地落实。
开展诚信等级评定，是深化“放管服”改革、创新监管方式的重要举措，对规范企业用工、维护劳动者权益、优化营商环境、构建和谐劳动关系具有重要意义。此次评定围绕劳动合同、工资支付、社保缴纳等重点内容，实行A、B、C三级分类评价，坚持客观公正、动态管理，确保结果真实有效。
工作开展以来，县人社局严格按照自查申报、集中核查、联合复审、社会公示四个阶段组织实施，通过政策宣讲、线上推送、实地指导等方式，引导企业认真开展自查自纠，同步扎实开展信息核验与联合审查，切实把牢评定质量关口。
下一步，高台县将健全企业诚信档案，实施差异化精准监管，推动守法守信企业“得实惠、享便利”，失信违规企业“受约束、付代价”，持续引导企业守法诚信经营，不断提升劳动保障治理效能，为县域经济社会高质量发展提供有力保障。
